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2012年南京市六城区新教师招聘考试

 
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谈南京市六城区(包括其他区县)的新教师招聘考试
南京教师信息网:www.jszk114.org     点击: 7514 次     发布日期: 2021-4-27


谈南京市六城区(包括其他区县)的新教师招聘考试

     如果你想在南京当老师,建议你仔细阅读本文,肯定会有意外收获。本人是地地道道南京人,2011年第一次参加六城区的教师招聘考试,报考科目为中学政治,最终的结果是笔试通过,面试失败,今年再一次参加,结果还是失败。下面我通过自己的两次经验,来谈谈有关南京市教师招聘考试,希望有心者能够耐心阅读完。

一、什么是南京六城区教师招考

    第一个问题似乎很面熟,没错,是我在一些教师考试培训机构看到的,觉得为我所需,所以引用一下,敬请见谅。六城区是指南京市六大主城区,包括鼓楼区、玄武区、白下区、建邺区、下关区、秦淮区。江苏省人事厅发文规定,凡是事业单位招录新人,必须要进行招录考核。在此前提下,作为事业单位之一的南京市六城区各个中小学校,在每年招聘教师时,也设立了严格的考试制度。只有通过该考试的应聘者,才能成为学校教师。近三年来,报名时间都在11月份,笔试时间都为第二年12日,面试在34月份由各个区自行组织进行,签订合同一般在45月份。另外,属于南京市的其他区县(雨花区、栖霞区、江宁区、浦口区、六合区、溧水县、高淳县)在招聘新教师时,也在12采用南京市六城区的试卷笔试,面试自己组织。

    一般来讲,大家都认为六城区的笔试分数线高于其他区县,报名人数不多,其实不然,近3年,情况发生了许多的改变,一些区县的分数线明显高于六城区。其中雨花区分数最高,而栖霞区、江宁区其次,浦口区再次之,最后是六合、溧水、高淳等,当然,具体的学科也不一定,但整体上还是不低的。在六城区的职位中,考生只能报考一个区,同时,考生还可以兼报所有非六城区以外的其他区县的职位。例如,有的考生在2010年同时报考了鼓楼、江宁、浦口、雨花等四个区的职位。

二、哪些人能参加今年的六城区教师招考报名?

    报名参加六城区新教师应聘考试的必须是全日制普通高等院校合格毕业生,符合学科需求并满足下列条件之一:(以2011年为例)

1、南京生源2011年师范类毕业生;

2、南京生源2010年师范类毕业生,已取得教师资格;尚未落实工作单位的人员;

3、非南京生源2011年师范类本科毕业生(应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校学生)

42011年非师范类普通高等院校本科毕业生(一律为国家“211工程”院校毕业生)

52011年硕士毕业生。

三、南京笔试的主要内容

    南京的考试内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。

考试形式及分值情况,共有两份卷子:

    公共知识60分(20道单项选择题,每题1分;10道判断题,每题1分,3道简答题,共30分)。公共知识考得内容有点杂,09年的公共知识给我的感觉是乱七八糟,因为第一次参加教师考试,没有什么经验的我考前看了大量的书,复习了大量的资料,但感觉看书一点用也没有,有点像公务员考试,居然还考到了语文上的改错别字、常识判断等,有点让我大跌眼镜。有了09年的经验,今年我就没怎么看公共知识的书,教育学心理学都没看,只看了一些新课程改革方面的书,虽然今年考了许多教育学心理学的知识,但是都很简单,只要稍微有点底子的都可以答出来,我考完公共知识感觉不错,庆幸自己没在这上面浪费多少时间。一些教师考试培训机构说,没有参加培训的人一般大概都在三十几分,参加培训能考的更高,我不知道是真的还是假的,09年我公共知识考了38分,今年考了44分,个人还是满意的毕竟没有参加什么培训,自己考的,而且和我的几个南京同学一比较,我最高,呵呵。。。

   专业知识90分(教案设计1题,30分;学科专业知识60分)。其中两份卷子同时给考生,考试时间为2.5小时(语文有作文3个小时),考生可以根据自己的情况先做其中的一份卷子。关于专业知识这方面没什么好说的,因为自己的专业,应该没什的。主要是提醒大家要注意时间。

    统计显示,南京市的笔试考卷相对较难,考核的内容较全面,对于还要考江苏省其他地方教师的人来讲,只要按照南京考试的内容进行复习,基本上能覆盖其他各地的考核内容。 

四、考生复习存在的误区

1 自己找几本教材看看(教材要有针对性)

   “由于南京市六城区中小学录用新教师考试没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。因此社会上任何针对考试开办的培训活动录用考试无关。”这是招聘公告中内容,由于南京市教育局不指定考试用书,有人就用了自己学院的教材复习,我也是这么做的,结果还算满意。每年也都有一定数量的考生由于不知情,或其他原因,贸然去“裸考”。这样做有点冒险,不管怎样,如果你是真的想当老师,还是要看看书,复习复习。

2 自己随便看看,就能考上(复习要有针对性)

    南京市的招聘教师考试考察的重点是你是否具有当教师的潜质,理论是需要的,更重要的是,实践的运用能力。具体是,教育理论的运用、课本教案设计、说课、试讲等。不是自己随便看看就能解决问题的,还是要有一定的针对性。

3 考研、考教师等兼顾(精力要有保证)

    因为最近几年南京市教师招聘考试都是在12,而研究生考试也在一月十几号,所以考研与教师招考相冲突,有的人想两手抓,两个都不错过,想法很好,但往往是事与愿违,最后什么也没捞到。所以建议你还是有个重点。

4 担心考试不公平,认为复习不如找关系

    现在社会黑暗和光明都是并存的,但好的一面是占主流的。南京市教师考试分笔试和面试两个部分,对于笔试来说还算公平,大家都通过统一报名,然后参加考试。但是也有说笔试中存在不公平的现象。而对于面试来说,虽说好的一面占主流,但是以我和我几个同学(都是南京本地人)的切身体验来看,如果家里有条件找关系,可以试试,其实不是可以试试,而是一定要找,现在的竞争相当之激烈,不是找不找关系的问题,而是看谁找的关系大,后台硬,大腿粗的问题。本人第一次就是因为没找关系,结果错失良机啊!至今回想起来还十分后悔。真恨不得打自己几个耳光才好。

 

下面想总的谈谈我的看法:

    我个人认为南京市的教师招聘还是比较公平的,但有几点我还是有点想不通。

    首先,对南京籍的学生来说,“压力”大。1、先看看哪些人能参加六城区教师招考报名,见本文第二各部分,由于南师、晓庄、江苏教院、徐师大,扬大等高校的师范生都可报名这一考试,再加上研究生,外省高校的南京籍师范生,人数之众可以想象。2、加之南京的教师招考时间又非常早,所以导致众多外地在宁读书的学生都把南京教师招考当作练兵,有的人并不想在南京当老师,但他们还是会碰碰运气,都抓紧时间报名。因此南京本地人则是心理压力巨大,因为即使有了厉害的关系,笔试如果不过的话,也是白折腾。虽然说是为了优化教育资源,但是真是这样吗,为什么不能把本地与外地生源区分开来,分别划定招聘人数,在保证南京籍学生的同时,有条件的吸收外地籍的优秀人才。

    其次,政府部门在新教师招聘的政策上向男生倾斜的幅度也很大,男女分开划线,要知道学师范的哪个不是女生多余男生啊!08年政治专业男生面试线是95分,女生为103,换作数学也许这个差距不大,但对于文科,我认为8分这个幅度是不是大了一点。再看历史专业,男生97分,女生则是107分,唉~~~  考大学的时候男女生可是江苏省统一划线,绝对的公平!四年的学费大家也都是一样的,可为什么到了就业的时候,在进事业单位学校面试的机会上却大不一样了。虽然是因为现在学校男女老师比例不协调呀,但是女生也应平等接受呀!!!男女生分开划线也可以理解,但这个幅度关系着众多师范生的命运,这个幅度又应该直接由那些人决定呢?据我所知,有百分之八十的人连进入面试的机会都没有,更别说当老师了。那个13的比例在教师招考中就一定是符合实际的吗?

    最后,这个考试很神秘,标准答案也不在网上公布,理科专业尚好保证阅卷的客观性,而对于主观性很强的文科专业是不是就难讲了,既然是选拔性考试,那就要有一个择优的标准。连公务员和研究生考试都会公布标准答案,而教师招考却没有,不知道是教育部门对自己招考工作的没有信心还是为了省掉某种麻烦。不管怎样你总要对寒窗十多载的大学生有一个认真负责的态度吧。

    哪些人对于教师招聘考试有优势呢?我总结了一下,仅供参考:1、南京籍学生,听说南京的会内部给予一定的照顾,其实,我看没戏,不太可能。2、名牌重点大学本科毕业生,学校名号响一点,自身实力超强,否则,你就准备拜拜吧!当然,如果是自身实力超强的研究生那就更好了。3、无论什么地方的,如果家里在南京这里有超强的关系网,关系够硬,那么只要你笔试过了,照样没问题。4、如果既没人、没关系,自身又实力累人,那我劝你还是抓紧时间找其他工作吧!

    以上种种仅仅是本人的一些切身体会,有感而发,还望能帮助大家更多的了解南京市教师招聘等相关内容。

 

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